医院标识系统需求不断完善, 跟着医疗需求的不断添加。由于医院将不断发展，一些医院内既有的标识系统不再习惯新的需求。医院标识系统作业主管部门及主管人员要有高度的责任心和快速反应、快速应对才能，素日里多巡查，及时发现问题，及时更新。必要时，要以最快速度、最简便办法制作出简易标识，坚决根绝开天窗。要最大极限地削减标识不清给患者带来的困惑。作业实践使咱们认识到：医院标识作业是一项加强医院文明建造、关系到医院医疗、教育、科研等多方面作业归纳办理的系统化工程。它在给患者带来便利的同时，标准了医疗次序、优化了医疗流程、美化了就医环境、宣扬了医院本身、强化了职工效劳意识，其归纳效应是其他任何办法与办法都难以替代的。

医院的文化主题其实是企业文化的一种，是一种集体文明，它在一定的社会文明基础上构成并和具有医院的本身特征。长期以来，因为方案经济体制的原因，国内医院多年来只以医院文化作为辅佐办理手法，杰出表现在推广全体职工共同奉行的价值观、基本信念及行为准则。实际上，我国医院文化既要表现仁者爱人、集体本位、协和万邦的思维，亦要表现社会开展以人为本，人类开展以健康为本，确保社会可持续开展，建造绿色生态文明的现代人文精神，使民族性和时代性、世界性一致。因此，咱们面临的医院文明建造应从现代医院运营需求动身，结合国情与传统文明，以发明社会效益和经济效益为条件，发挥人的主观能动性，尽力营建、完善这种具有效劳特征的集体文明。