（四）造型性

企业标识规划责现的题材和方法五光十色，如中外文字体、具角图画中外文字体、具备图画、笼统符号、几何图形等，因而标识造型改变就显得分外活泼生动。标识图形的好坏，不只决议了标识传达企业状况的效力，而且会影响到消费者对产品质量的决心与企业形象的认同。

（五）延展性

企业标识是使用最为广泛，出现频率最高的视觉传达要素，有必要在各种传达媒体上广泛使用。标识图形要针对印刷方法、制造工艺技术、材料质地和使用项意图不同，选用多种对应性和延展性的变体规划，以发生切合、适合的效果与体现。

（六）系统性

企业标识一旦断定，随之就应打开标识的精美化作业，其间包含标识与其他根本规划要素的组合规则。意图是对未来标识的使用进行规划，到达系统化、规范化、标准化的科学管理。然后进步规划作业的功率，坚持必定的规划水平。此外，当视觉结构走向多样化的时分，可以用强有力的标识来一致各关系企业，选用一致标识不同颜色、同一外形不同图画或同一标识图画不同结构方法，来强化关系企业的系统化精神。

（七）时代性

现代企业面临发展迅速的社会，一日千里的日子和意识形状，不断的市场竞争形势，其标识形状有必要具有明显的时代特征。特别是许多老企业，有必要对现有标识形象进行反省和改善，在保留旧有形象的基础上，采纳新鲜简练、清楚易记的规划方法，这样能使企业的标识具有明显的时代特征。一般，标识形象的更新以十年为一期，它代表着企业求新求变、勇于发明、寻求卓越的精神，防止企业的日益死板，陈旧过期的形象。

企业标识设计不只仅是一个图画规划，而是要发明出一个具有商业价值的符号，并兼有艺术欣赏价值。标识图画是形象化的艺术归纳。设计师须以自己的审美方法，用生动详细的理性形象去描绘它、体现它，促使标识主题思想深化，然后到达精确传递企业信息的意图。

企业标识规划的难点是怎么精确地把形象概念转化为视觉形象，而不是简略的象什么或表明什么。即要有新颖一起的构思，体现企业个性特征，还要用形象化的艺术言语表达出来。

优异的企业标识的规划，应该考虑注入企业深入的思想与理念内涵，方能传达出明显一起优秀企业形象，达到差异化战略之意图。